(资料图)
6月11日，济宁微山县发改局召开2022年度综合绩效考核总结表彰大会，会议全面总结分析了2022年度全县发展改革工作成效和全县综合绩效考核工作情况，系统安排了实现“双过半”的措施路径，表彰先进、激励干劲，动员全局上下进一步增强“争一流、争第一、争唯一”的胆识气魄，坚持有解思维、干在一线，全力冲刺攻坚上半年“双超半”，确保完成年度各项工作任务。
微山县发改局党组书记、局长曹勇出席会议并讲话，党组成员、副局长刘仰霞主持会议，局全体工作人员参加会议。
会议宣读了县委县政府《关于对2022年度“三争”成效突出单位进行表扬的通报》《关于表彰全县2022年度党政机关工作人员综合绩效考核先进个人的决定》《关于表彰奖励2022年度考核工作先进集体和先进个人的决定》，为获得综合绩效先进个人奖项的同志颁奖，节能科、服务业科、粮食物资储备科、固定资产投资科、国民经济综合科等5名科室负责人作了典型发言。
曹勇充分肯定了各科室2022年工作成绩，对全面推进下步重点工作，全力冲刺攻坚上半年“双超半”，确保完成年度各项工作任务作了具体安排部署。
曹勇表示，2022年以来，县发改局认真落实县委、县政府决策部署，狠抓项目建设、对上争取和市对县考核指标等重点工作，踔厉奋发、实干担当，各项重点工作任务取得显著成效，为推动全县经济社会高质量发展作出了发改贡献。下一步，针对局机关党建、重点经济指标、项目建设、能源节能、粮食物价、人防等重点工作，全体干部职工要积极对标对表，力争在项目、能耗、土地、资金、政策等方面争取更多上级支持。要进一步增强使命意识、机遇意识、赶超意识、攻坚意识，上紧发条，开足马力，全力保“增速”、提“位次”，奋力冲刺“时间过半，任务超半”，力争发改工作更上一层楼。（安超）
标签：
6月11日，济宁微山县发改局召开2022年度综合绩效考核总结表彰大会，会
南方财经6月12日电，飞龙股份在互动平台表示，目前公司电子水泵系列产
浠水县市场监管局执法人员到某餐饮店开展校园周边食品安全专项检查。“
幅怎么计算出来的，振幅怎么计算这个问题很多朋友还不知道，来为大家解
在wegame中，我们是可以查询和被查询游戏记录的，但是不少玩家很在意自
艺术品市场转向线上交易 网购藏品靠谱吗
艺术展览逐渐成为网红打卡地 为何引发爱好者不满 
